- 성남시의료원 인권경영 헌장
- 성남시의료원은 대한민국 최초 시민발의로 건립한 시힙의료원으로서 신뢰받는 보건의료원 섭스를 제공하고 성남시민의 건강증진 실형에 앞장서기 위하여 모든 경영활동 과정에서 인권경영을 지향한다.
- 이를 위해 임직원이 준수해야 할 행동규범, 가차판단의 기준으로 인간의 존엄과 가치를 보장하는 인줜 경영을 선언하고 그 실천을 다짐한다
- 하나, 우리는 인권에 관한 헌법과 법률, 각종 규범을 존중하고 지지하고며, 인권경영이 임직원의 일상정 경영활동에서 실천되고 조직문화로 정착할 수 있도록 최선을 다한다
- 하나, 우리는 환자의 권리를 보장하고 환자의 안전과 사생활이 침해되지 않도록 보호한다.
- 하나. 우리는 지역주민의 인줜을 존중하고 지역의료계와의 상상발전을 추구한다.
- 하나, 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오렴방지를 위해 노력한다
- 하나, 우리는 직원을 채용함에 있어 인종, 종교, 성별, 장애, 학력, 지역, 정치적 견해등을 이유로 차별하지 않는다.
- 하나, 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
- 하나 우리는 어떠한 형태라도 강제노동 및 아동노동을 허용하지 않는다
- 하나, 우리는 안전한 근무여건을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
- 하나 우리는 환자와 임직원을 비릇한 모든 이해관계자를 공정하게 대우하고, 인권경영을 실천하도록 협력하고 지원한다.
- 2022년 11월 04일 성남시의료우너 임지원 일동